INDEX SUR L’ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES 2025 AU TITRE DE L’EXERCICE 2023/24 :

  1. Écart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
  2. Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10